Bijeenkomst 13 nov 2019 - De caucus door Rembt Sickinghe

Caucus: caucus was 15 jaar geleden in beginsel ongewenst. Eén op één praten met partijen was een teken van gebrekkige bekwaamheid. Daarnaast zou het de mediator een machtspositie geven en tevens diens integriteit uithollen. Anno 2018 wordt caucus op diverse plekken effectief in het mediationproces ingezet: bij de intake, als processtap om belangen boven water te halen, als interventie wanneer partijen of de mediator daarom vragen.

 

Opbouw van de PE bijeenkomst: in deze interactieve training ontvangt u handvatten en tips die u als mediator direct kunt toepassen in de praktijk.

 

Onderwerpen:
•       Risico’s en voordelen van caucus
•       Wanneer zet je caucus in (doelen en vormen)
•       Onderwerpen en voorwaarden caucus
•       Praktische aspecten: aankondiging, plaats en terugkoppeling
•       Interventies tijdens caucus
•       Verschillende mediationstijlen & caucus
•       Ethische dilemma’s rondom de caucus

 

Na afloop:
- Hebben deelnemers een goed beeld wat de voordelen en risico’s zijn van caucus;

- Hebben inzicht in de mogelijkheden van het gebruik van de caucus in de verschillende fasen van het mediationproces;
- Hebben praktische handvatten gekregen in het gebruik van de caucus;
- Zijn deelnemers zich bewust van de ethische aspecten.

 

Trainer: Rembt Sickinghe (1966) Na zijn studie in Utrecht werkte Rembt in diverse commerciële en leidinggevende posities in binnen- en buitenland. Hierdoor werd zijn van oudsher aanwezige interesse in het gedrag van mensen nog meer geprikkeld. Hij besloot zijn werkervaring in combinatie met zijn opleidingen tot coach en MfN-registermediator te vertalen naar een formule waar samenwerken centraal staat (de Heatscan). Hij startte in 2008 zijn eigen onderneming, Rembt trainen coachen mediation (Rembt tcm).